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より良い習慣をみなさまと共に。
ご要望に添った細かいプログラム。
ビジネスマナー研修/接遇研修、弱点強化。


社員教育 ビジネスマナー研修 新人のやる気 電話・クレーム応対
ホスピタリティ・接遇 女性社員の美しい所作 管理職コーチング

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女性社員向け研修

女性社員向け研修 ビジネスマナー研修 新人社員やる気研修 話し方・発声
電話クレーム応対 接遇研修 管理職 美しい所作 コーチング ホスピタリティ…

女性社員向けビジネスマナー研修

女性社員としての魅力と可能性を高める女性社員として、組織の中でイキイキと働くために
人間関係を円滑にし、女性社員としての魅力と可能性を高める


女性社員として、組織の中でイキイキと働くために

女性社員として、組織の中でイキイキと働く女性社員として、組織の中でイキイキと働くために、
キャリア志向の高い方、
ちょっと働くことに頑張りすぎて、少し気持ちを立て直したいと思っている方、
子育てや家庭と、仕事との両立に悩む方、
こうしたみなさんに対して、マナー講師の立場として、またじっくりお話を伺う立場としてお伝えできることがあります。人の考え方を変えるのは難しいことですが、働きかけ方を変えると相手の気持ちは変えることができるということです。
ぶつかっている壁をクリアするためには、それを促すために今自分ができることは何なのか、それに気づくことがスタート地点です。
研修を通してそこに近づいていただきたいと思っています。

キャリア志向の高い方にも、コーチングを行うことで、明確な目標設定を行い、今すぐ取りかかれることが何か、自分の目標は何かを導き出すお手伝いができます。


人間関係を円滑にし、女性社員としての魅力と可能性を高める

立ち居振る舞いをよくすれば、自分に自信をつけることができます。
それと同時に、周りへの気遣いや、思いやりを姿勢として身につけ、態度に表すことで、人間関係を円滑にし、女性社員としての魅力と可能性を高めることができるでしょう。


女性社員研修 プログラム例

4時間

現在の状況の理解・・・30分

●理想と現実・不満

対人関係の改善を促す会話術・・・60分

話し方・言葉選び
●正しい敬語






女を磨く立ち居振舞いと所作・・・60分

●女性の個性
●美しい所作
●歩き方・座り方

気遣い・気配りの大切さ・・・60分

●思いやる心・気配り
●意識をする日常
●ロールプレイング

振り返り・・・30分







講師紹介
私のお伝えしたいこと

講師紹介

みなさんの可能性は無限です
面と向かって人と話せる人になりましょう
気持ちが通じる.体感できる、身になるビジネスマナー・新人研修

ビジネスマナー・新人研修

組織人として働いて給料をもらうということはどういうことか
会社の常識を徹底的に.身にしみるようにお教えします
電話での正しい言葉遣いをきちんと身につけていただきます
相手に良い印象を持っていただくマナーと話し方を身につけます

電話応対

会社のイメージは、社員が電話で話す最初の一声で決まります
電話での言葉遣いの基本は、正しい敬語と、わかりやすい日本語
きれいに、自然に、なめらかに声を出す発声トレーニング
「相手の望みをかなえるために何ができるか」を考えるロールプレイング

クレーム応対

仕事に合わせたクレームのパターンと対処の方法
「低姿勢で話しているが、謝っていない」という表現
相手のパターンを見極めた上で、その人に最適な応対を
相手に共感しながら、会社の立場に立って対応する

接遇研修

スマートな立ち居振る舞い、きちんとした挨拶、身だしなみ、
相手のことをとことん考えた、もう一段上の「心ある接遇」
お客さまに対するきちんとした敬語、望ましい所作を
誠心誠意お客様に尽くす姿勢が顧客満足を生みます
おもてなしの心が現れるのは、「見えない部分での気遣い」

女性社員のための美しい所作

美しい所作やマナーを身につけた女性は、魅力も能力も3割増し
姿勢と歩き方、目線……ちょっとした意識改革で女性度をアップ
腹式呼吸での発声は減量にもなり一石二鳥、すべての意味で自分磨きに
気遣いができる「こころ豊か」な女性はとても優しく見えます

話し方・発声トレーニング

第一声がきちんと相手に届くための、発声や滑舌のトレーニング
初対面の相手の気持ちの中に入っていく話し方とは
心の余裕を持って話の内容に集中するには、笑顔が大切

コーチング

クライアント様自身が自ら“気づき”“考える”パーソナル・コーチング
職場復帰をしたい女性の方、「自分にできる何か」を一緒に見つけましょう

テーブルマナー

和食のマナーは、基本的な理由づけを押さえておけば大丈夫です。
「お客様に満足していただく接待」ができるようになるための気配りや気遣いが大切です。



新入社員・新人の「やる気」とビジネスマナー

ビジネスマナー、大人の社会人としての「やる気」と自信と責任を持っていただく

女性社員

女性社員として、組織の中でイキイキと働くために

管理職・管理者

管理職による部下の上手な叱り方、ポイントは話し方と言葉の使い方

就活生

「全力で自分を発揮できる人材」を作る

女性

ナチュラルに相手の気持ちの中に入っていける人を目指して

社員研修お問い合せ

より良い習慣をみなさまと共に。
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