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女性社員向けビジネスマナー研修
女性社員として、組織の中でイキイキと働くために
人間関係を円滑にし、女性社員としての魅力と可能性を高める
女性社員として、組織の中でイキイキと働くために
女性社員として、組織の中でイキイキと働くために、
キャリア志向の高い方、
ちょっと働くことに頑張りすぎて、少し気持ちを立て直したいと思っている方、
子育てや家庭と、仕事との両立に悩む方、
こうしたみなさんに対して、マナー講師の立場として、またじっくりお話を伺う立場としてお伝えできることがあります。人の考え方を変えるのは難しいことですが、働きかけ方を変えると相手の気持ちは変えることができるということです。
ぶつかっている壁をクリアするためには、それを促すために今自分ができることは何なのか、それに気づくことがスタート地点です。
研修を通してそこに近づいていただきたいと思っています。
キャリア志向の高い方にも、コーチングを行うことで、明確な目標設定を行い、今すぐ取りかかれることが何か、自分の目標は何かを導き出すお手伝いができます。
人間関係を円滑にし、女性社員としての魅力と可能性を高める
立ち居振る舞いをよくすれば、自分に自信をつけることができます。
それと同時に、周りへの気遣いや、思いやりを姿勢として身につけ、態度に表すことで、人間関係を円滑にし、女性社員としての魅力と可能性を高めることができるでしょう。
女性社員研修 プログラム例
4時間
現在の状況の理解・・・30分
●理想と現実・不満
対人関係の改善を促す会話術・・・60分
●話し方・言葉選び
●正しい敬語
女を磨く立ち居振舞いと所作・・・60分
●女性の個性
●美しい所作
●歩き方・座り方
気遣い・気配りの大切さ・・・60分
●思いやる心・気配り
●意識をする日常
●ロールプレイング
振り返り・・・30分
講師紹介 |
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