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就活生向けビジネスマナー研修
「全力で自分を発揮できる人材」を作る
どんなに就活に失敗しても、「自分がダメだ」ということではない
「全力で自分を発揮できる人材」を作る
就活生研修の目的は、「全力で自分を発揮できる人材」を作ることです。
就活生の方には、「人の印象はどのようなところで決まるか」について理解していただき、自分のイメージをよくしていただくよう実践的にトレーニングします。
まずは自分の言葉を相手に伝えられるようになる必要があります。そのためには発声を改善して、はっきりと発音できるようにする必要があります。
最近の若者は人としゃべる機会が減っているので、話をすること自体が苦手です。帰国子女の就職が決まりやすい理由のひとつには、日本にいる若者よりよほどきれいな日本語ではっきり意思を伝える点にあります。それでなおかつ外国語も話せるわけですから、これでは就職が決まるわけです。
それと、就活マニュアルに添いすぎた服装や受け答えをしているのもとても気になります。
就活本には、声の出し方は載せられないので出てきません。相手の目を見ての話し方も、好印象を与える姿勢についても、生で実際にやってみないとなかなか身につくものではありません。
第一印象をよくするために、本には書かれていないことがずいぶんたくさんあるのです。
もちろんこれだけで就職が決まるわけではありませんが、男性でも女性でも第一印象を改善することによってずいぶん有利になることは間違いがありません。
どんなに就活に失敗しても、「自分がダメだ」ということではない
最近の就職活動は大変厳しく、10社以上落ちる人も珍しくありません。どんなに失敗したとしても、「自分がダメだということではない、否定されたわけではない」ということもお伝えしたいと思います。
就活生研修 プログラム例
2時間
面接のための服装・・15分
第一印象の大切さ・・45分
●身だしなみ・挨拶・表情・態度・言葉遣い
●立ち居振舞い・立ち方・歩き方・座り方
●自然な笑顔、表情の作り方
話し方・声の出し方・正しい敬語・・30分
●伝わる話し方と声のトーン
●正しい敬語
就活に臨む心構え・・30分
●学生から社会人、組織人になるということ
●ポジティブに進むための気持ちの持ち方
●家族とのかかわり方
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